
Contremaître de chantier
G.T.L. Paysagiste
1007 route Edouard VII suite 1017, Saint-Philippe,QC- Salaire 30.00 à 40.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 à 50.0 h - Temps plein
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Emploi Permanent ,Saisonnier
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Quart de Jour
- Publié le 17 avril 2025
Description
L’entreprise :
L’objectif principal pour GTL Paysagiste est de stimuler et maximiser le potentiel en créant des espaces de rêves autant pour ses clients que pour ses employés.
Travailler avec plaisir et passion pour livrer un résultat de qualité, c’est ça faire partie de l’équipe GTL.
Description du poste :
Le contremaître en aménagement paysager supervise les équipes sur le terrain afin d'assurer la réalisation efficace et de qualité des projets résidentiels et commerciaux. Il coordonne les travaux, gère les ressources humaines et matérielles, et veille au respect des plans, des échéanciers et des normes de sécurité. Son leadership et ses compétences techniques garantissent la satisfaction du client et le bon déroulement des opérations.
Principales responsabilités :
- Superviser et encadrer les équipes de travail sur les chantiers.
- Planifier et coordonner l’exécution des travaux selon les plans et devis.
- Assurer la gestion efficace des matériaux, équipements et sous-traitants.
- Veiller au respect des échéanciers, des budgets et des normes de sécurité.
- Communiquer avec les clients et les chargés de projet pour assurer le suivi des travaux.
Environnement de travail
Compétences recherchées
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- 5 ans d'expérience pertinente en aménagement paysager et gestion de chantier.
- Leadership naturel et habileté à motiver une équipe.
- Autonomie, excellente organisation et gestion des priorités.
- Connaissance des techniques, matériaux, méthodes de travail et équipements du métier.
- Capacité à lire et interpréter des plans et devis.
- Sens aiguisé du service client et de la qualité du travail.
- Permis de conduire valide – classe 5 (classe 1 ou 3 un atout).
- Connaissance des normes de santé et sécurité sur les chantiers (ASP construction).
- Bonne condition physique et volonté de travailler à l’extérieur, beau temps mauvais temps.
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
3-5 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
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